Каждой теме программы ÑоответÑтвует одна глава, теоретичеÑкий материал которой необходимо внимательно изучить. Выплата поÑÐ¾Ð±Ð¸Ñ Ð¿Ð¾ безработице прекращаетÑÑ Ð² ÑлучаÑÑ…: 1 при трудоуÑтройÑтве безработного и признании его занÑтым. Однако во вÑех указанных выше ÑлучаÑÑ… недопуÑтимым ÑвлÑетÑÑ Ð¿ÐµÑ€ÐµÐ²Ð¾Ð´ на другую работу, противопоказанную работнику по ÑоÑтоÑнию здоровьÑ. Таким образом, ÑобÑтвенноÑÑ‚ÑŒ предопределÑет направление и характер хозÑйÑтвенного Ð¿Ð¾Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð»ÑŽÐ´ÐµÐ¹.
УÑÑ‚Ð½Ð°Ñ Ñ„Ð¾Ñ€Ð¼Ð° предÑтавлÑет Ñобой прÑмое выражение воли поÑредÑтвом уÑтной речи. ПорÑдок Ð¾Ð±Ñ€Ð°Ñ‰ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð²Ð·Ñ‹ÑÐºÐ°Ð½Ð¸Ñ Ð½Ð° заложенное имущеÑтво завиÑит от предмета залога. Ð’Ñе уÑÐ»Ð¾Ð²Ð¸Ñ Ð´ÐµÐ»ÑÑ‚ÑÑ Ð½Ð° ÑущеÑтвенные, обычные и Ñлучайные.
Прежде вÑего гражданÑкое право регулирует имущеÑтвенные отношениÑ, Ñ‚. ОбÑзанноÑÑ‚ÑŒ предÑтавлÑет Ñобой меру должного Ð¿Ð¾Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½Ð¸Ñ Ñубъекта права. Ðти акты предÑтавлÑÑŽÑ‚ Ñобой результат договоренноÑтей Ñторон, учаÑтвовавших в переговорах на равноправной оÑнове. По договору о коллективной бригадной материальной ответÑтвенноÑти ценноÑти вверÑÑŽÑ‚ÑÑ Ð·Ð°Ñ€Ð°Ð½ÐµÐµ уÑтановленной группе лиц, на которую возлагаетÑÑ Ð¿Ð¾Ð»Ð½Ð°Ñ Ð¼Ð°Ñ‚ÐµÑ€Ð¸Ð°Ð»ÑŒÐ½Ð°Ñ Ð¾Ñ‚Ð²ÐµÑ‚ÑтвенноÑÑ‚ÑŒ за их недоÑтачу.
Данный акт Ñодержит множеÑтво норм, регулирующих предпринимательÑтво, Ð½Ð°Ñ‡Ð¸Ð½Ð°Ñ Ð¾Ñ‚ Ñамого понÑÑ‚Ð¸Ñ Ð¿Ñ€ÐµÐ´Ð¿Ñ€Ð¸Ð½Ð¸Ð¼Ð°Ñ‚ÐµÐ»ÑŒÑкой деÑтельноÑти, организационно-правовых форм ее оÑущеÑтвлениÑ, правового режима имущеÑтва предпринимателей и до Ð·Ð°ÐºÑ€ÐµÐ¿Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ ÐºÐ¾Ð½Ñтрукций отдельных видов предпринимательÑких договоров.
ГоÑударÑÑ‚Ð²ÐµÐ½Ð½Ð°Ñ Ñ€ÐµÐ³Ð¸ÑÑ‚Ñ€Ð°Ñ†Ð¸Ñ ÑŽÑ€Ð¸Ð´Ð¸Ñ‡ÐµÑкого лица оÑущеÑтвлÑетÑÑ Ð¿Ð¾ меÑту Ð½Ð°Ñ…Ð¾Ð¶Ð´ÐµÐ½Ð¸Ñ ÐµÐ³Ð¾ поÑтоÑнно дейÑтвующего иÑполнительного органа, а в Ñлучае отÑутÑÑ‚Ð²Ð¸Ñ Ð¿Ð¾ÑтоÑнно дейÑтвующего иÑполнительного органа - иного органа или лица, имеющих право дейÑтвовать от имени юридичеÑкого лица без доверенноÑти. ОбщеÑтвенные и религиозные организации Ð¾Ð±ÑŠÐµÐ´Ð¸Ð½ÐµÐ½Ð¸Ñ ÐžÐ±Ñ‰ÐµÑтвенными и религиозными организациÑми объединениÑми признаютÑÑ Ð´Ð¾Ð±Ñ€Ð¾Ð²Ð¾Ð»ÑŒÐ½Ñ‹Ðµ Ð¾Ð±ÑŠÐµÐ´Ð¸Ð½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð³Ñ€Ð°Ð¶Ð´Ð°Ð½, в уÑтановленном законом порÑдке объединившихÑÑ Ð½Ð° оÑнове общноÑти их интереÑов Ð´Ð»Ñ ÑƒÐ´Ð¾Ð²Ð»ÐµÑ‚Ð²Ð¾Ñ€ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð´ÑƒÑ…Ð¾Ð²Ð½Ñ‹Ñ… или иных нематериальных потребноÑтей.
Ð£Ñ‚Ð²ÐµÑ€Ð¶Ð´Ð°Ñ ÑƒÑтав, определÑÑ Ð¿Ñ€ÐµÐ´Ð¼ÐµÑ‚ и цели деÑтельноÑти унитарного предприÑтиÑ, ÑобÑтвенник тем Ñамым уÑтанавливает извеÑтные границы Ð´Ð»Ñ Ñ€ÐµÐ°Ð»Ð¸Ð·Ð°Ñ†Ð¸Ð¸ Ñтим предприÑтием права хозÑйÑтвенного Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð½Ð° закрепленное за ним имущеÑтво. Правовое регулирование внутреннего трудового раÑпорÑдка.
ПоÑтому заключение договора проходит две Ñтадии Ñхема 4. Так, не ÑчитаетÑÑ Ð½Ð°Ñ€ÑƒÑˆÐµÐ½Ð¸ÐµÐ¼ запретов работа, Ñ‚Ñ€ÐµÐ±ÑƒÐµÐ¼Ð°Ñ Ð½Ð° оÑновании военной Ñлужбы, а также в уÑловиÑÑ… чрезвычайных обÑтоÑтельÑтв, и работа при отбывании Ð½Ð°ÐºÐ°Ð·Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿Ð¾ приговору Ñуда, выполнÑÐµÐ¼Ð°Ñ Ð¿Ð¾Ð´ надзором ÑоответÑтвующих гоÑударÑтвенных органов. К подведомÑтвенноÑти арбитражных Ñудов правовое обеÑпечение профеÑÑиональной деÑтельноÑти румынина законом могут быть отнеÑены иные дела.
СиÑтема трудового права Трудовое право предÑтавлÑет Ñобой ÑовокупноÑÑ‚ÑŒ взаимоÑвÑзанных групп инÑтитутов и норм права, ÑоÑтавлÑющих единую целоÑтную ÑиÑтему.
Работа в ночное времÑ. При отÑутÑтвии Ñ…Ð¾Ñ‚Ñ Ð±Ñ‹ одного из них договор не признаетÑÑ Ð·Ð°ÐºÐ»ÑŽÑ‡ÐµÐ½Ð½Ñ‹Ð¼. ОбеÑпечение иÑÐ¿Ð¾Ð»Ð½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¾Ð±ÑзательÑтва ÑвлÑетÑÑ Ð´Ð¾Ð¿Ð¾Ð»Ð½Ð¸Ñ‚ÐµÐ»ÑŒÐ½Ñ‹Ð¼ обÑзательÑтвом по отношению к главному и потому завиÑит от него: в Ñлучае Ð¿Ñ€ÐµÐºÑ€Ð°Ñ‰ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð³Ð»Ð°Ð²Ð½Ð¾Ð³Ð¾ обÑзательÑтва прекращаетÑÑ Ð¸ дополнительное обÑзательÑтво.
Ðтот признак означает, что хозÑйÑтвующий Ñубъект отвечает Ñам, Ñвоим имущеÑтвом перед контрагентами и гоÑударÑтвом. СущеÑтвенное нарушение - нарушение договора одной из его Ñторон, которое влечет ущерб другой Ñтороны, лишающий ее того, на что она раÑÑчитывала при заключении договора.
Оно вообще не может раÑпорÑжатьÑÑ Ð½Ð¸ закрепленным за ним имущеÑтвом, ни имущеÑтвом, приобретенным на ÑредÑтва, выделенные по Ñмете. Они могут быть как дву- предÑтавители работников и предÑтавители работодателÑтак и трехÑторонними Ñ‚Ñ€ÐµÑ‚ÑŒÑ Ñторона — предÑтавители гоÑударÑтва. ОÑÐ½Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð²Ð¾Ð·Ð½Ð¸ÐºÐ½Ð¾Ð²ÐµÐ½Ð¸Ñ, изменение и правовое обеÑпечение профеÑÑиональной деÑтельноÑти румынина админиÑтративно-правовых отношений.
Ðикакие иные обÑтоÑтельÑтва не могут Ñлужить оÑнованием Ð´Ð»Ñ Ð¾Ñ‚ÐºÐ°Ð·Ð° в гоÑударÑтвенной региÑтрации. Иногда поручительÑтво уÑтанавливаетÑÑ Ð¿Ñ€ÐµÐ´Ð¿Ð¸Ñанием закона. Ðти акты обычно раÑпроÑтранÑÑŽÑ‚ÑÑ Ñ‚Ð¾Ð»ÑŒÐºÐ¾ на работников ÑоответÑтвующих отраÑлей. Увольнение в Ñтом Ñлучае не производитÑÑ, еÑли на его меÑто не приглашен в пиÑьменной форме другой работник, которому в ÑоответÑтвии Ñ Ð¢Ñ€ÑƒÐ´Ð¾Ð²Ñ‹Ð¼ кодекÑом иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
СиÑтема арбитражных Ñудов РоÑÑийÑкой Федерации закреплена в ÑÑ‚. ИÑковое заÑвление может быть подано как Ñамим заинтереÑованным лицом, так и его предÑтавителем. Так, требованиÑ, которые предъÑвлÑÑŽÑ‚ÑÑ Ðº упаковке продаваемой вещи, не отнеÑены к чиÑлу ÑущеÑтвенных уÑловий договора купли-продажи дейÑтвующим законодательÑтвом и не выражают природу данного договора.
Ð¡Ð¼ÐµÐ½Ð½Ð°Ñ Ñ€Ð°Ð±Ð¾Ñ‚Ð° - Ñто работа в две, три или четыре Ñмены. Объект гражданÑкого Ð¿Ñ€Ð°Ð²Ð¾Ð¾Ñ‚Ð½Ð¾ÑˆÐµÐ½Ð¸Ñ - то благо материальное или нематериальноепо поводу которого возникает правоотношение и в отношении которого учаÑтники Ð¿Ñ€Ð°Ð²Ð¾Ð¾Ñ‚Ð½Ð¾ÑˆÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¾Ð±Ð»Ð°Ð´Ð°ÑŽÑ‚ правами и обÑзанноÑÑ‚Ñми. СоÑтав и размер денежных обÑзательÑтв и обÑзательных платежей определÑÑŽÑ‚ÑÑ Ð½Ð° дату подачи в арбитражный Ñуд заÑÐ²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¾ признании должника банкротом.
Ð’ ÑлучаÑÑ…, уÑтановленных федеральными законами, в качеÑтве Ñ€Ð°Ð±Ð¾Ñ‚Ð¾Ð´Ð°Ñ‚ÐµÐ»Ñ Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ‚ выÑтупать иной Ñубъект, наделенный правом заключать трудовые договоры. Значение Ñтой функции резко возроÑло в ÑвÑзи Ñ Ð¿Ð¾Ñледними доÑтижениÑми научно-техничеÑкого прогреÑÑа и раÑширением рынка научно-техничеÑких разработок.